Vanuit een geïntegreerde visie op tewerkstelling en opleiding richt De Winning zich als initiatief van de Broeders van Liefde tot volwassenen uit kansengroepen die moeilijk aansluiting vinden met de arbeidsmarkt.

De Winning clustert 4 VZW’s en bestrijkt een ganse range van onderling gerelateerde opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven : gespecialiseerde opleidings-, bemiddelings- en begeleidingsdienst van arbeidsgehandicapten, werkervaringsprojecten, lokale dienst-economie, sociale werkplaats en arbeidszorg.

Met de verschillende opleidings- en werkvormen beoogt De Winning het op een respectvolle manier verwezenlijken van professionele integratie om het sociaal welzijn en de maatschappelijke deelname van de doelgroep te verhogen. Op basis van deze missie en visie hecht De Winning in de dienstverlening veel belang aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. De opdrachten richten zich op specifieke maatschappelijke behoeften waarbij de betrokkenheid van kansengroepen centraal staat.

De Winning streeft, als sociale economie organisatie, naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving zonder daarbij kwaliteitsstandaarden te verlagen.

We willen onze medewerkers begeleiden en coachen om hun talenten en ambities om te zetten in kansen.