“Ik heb ze pas losgelaten toen ik wist dat ze in goede handen waren”

Hanne Luts is sinds 2019 trajectbegeleider en nauw betrokken bij de groei van mensen bij De Winning. Bij de transitie na KarWij liet ze ‘haar’ mensen niet los voor ze een nieuwe thuis vonden.

“Pittig en emotioneel”, zo omschrijft Hanne de periode van de transitie na de teloorgang van KarWij. “Het heeft een serieuze impact gehad op De Winning als organisatie, maar ook op ieder van ons. We moesten afscheid nemen van mensen die hier al jaar en dag ‘thuis’ waren. Ik trok me dat op dat moment heel hard persoonlijk aan. 100% professioneel blijven was onmogelijk.”

Slecht nieuws

De mensen die slecht nieuws kregen, waren degene met het meeste nood aan ondersteuning, de zogenaamde ama-profielen. En die waren dan ook nog het talrijkst aanwezig bij KarWij. “Mensen met een maatwerkstatuut konden we relatief vlot intern heroriënteren naar onze groenafdeling of facilitaire dienst. Mensen met een ama-profiel moesten we extern heroriënteren, een ander paar mouwen.”

Wat gaat er gebeuren?

Van september ’23 tot februari ’24 was het de voltijdse bezigheid van Hanne. “Ik had veel contact met de families en was heel bezorgd: wat gaat er nu gebeuren met hen? Ik heb ze echt bij de hand genomen, contact gelegd met de nodige hulpverlening en jobcoaches en ze pas losgelaten toen ik zeker wist: nu zijn ze in goede handen, nu krijgen ze dezelfde ondersteuning zoals ze die bij De Winning kregen.”

Beter dan bij De Winning

Achteraf bekeken is Hanne heel blij met hoe de transitie verlopen is. “Ik heb intern de nodige tijd en ruimte gekregen om me volledig te focussen op het correct afhandelen van die trajecten, daar ben ik dankbaar voor. Op die manier hebben we heel wat succesverhalen kunnen schrijven.”

‍

Lees ons volledig duurzaamheidsrapport van 2024 hier:

‍