Visie De Winning

Binnen de huidige maatschappelijke context  merken we dat demografische- en sociaal economische ontwikkelingen in een snel tempo onze samenleving en onze werking  beïnvloeden. De diversiteit van mensen neemt toe door een mix van culturen, leeftijden (veroudering) en allerhande beperkingen. Een stijgend aantal jongeren groeit op in sociaal moeilijke omstandigheden met minder aandacht voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.

Daar tegenover staat dat de overheid aanstuurt op een verhoogde arbeidsparticipatie, inzet op innovatie en meer aandacht vraagt voor doorstroming van de sociale economie naar de reguliere economie. We zullen met z’n allen langer moeten werken om onze welvaart te behouden.

Dit alles maakt dat de druk op de werkende en niet-werkende toeneemt.

De Winning staat als organisatie middenin de maatschappij en wil vertrekkend vanuit haar missie de uitdaging aangaan door het realiseren van een kwaliteitsvolle opleiding, begeleiding, bemiddeling en tewerkstelling op maat. Talenten en ambities omzetten naar kansen is onze opdracht.

Hiervoor zullen we :

-          Onze werking verdiepen en verbreden door aandacht te geven aan kwaliteit, groei en innovatie

-          De samenwerking tussen de verschillende diensten en vzw’s van De Winning verder optimaliseren

-          Bestaande externe samenwerkingsverbanden verdiepen en nieuwe samenwerkingsverbanden ontwikkelen

-          Open staan voor verandering en stimuleren van flexibiliteit

-          De 7 principes van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [1] en de 4 A’s[2] van kwalitatieve arbeid toepassen.